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| 招聘岗位： 前台文员（1名） |
| 要求： |
女性，身高160CM以上，年龄22-26岁，五官端正，形象气质佳，
大学以上学历，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及办公自动化设备，
具备一定的公关礼仪常识，有良好的语言表达能力和沟通能力，
一年以上的相关文员工作经验。
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| 招聘岗位： 精装修估算师2名（1名） |
| 要求： |
1、大专以上学历，有5年以上工作经验，以工程造价专业为主，具备注册造价师资格。
2．有装饰施工企业及同类房地产公司任职经历，具备精装工程招投标组织管理和招标文件、清单的编制能力和成本核算的相关经验，熟悉装饰材料市场行情，熟练掌握国内工程量清单计价规范。
3．、熟悉浙江地区目前较为通用的预算软件。
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| 招聘岗位： 人力资源部经理（1名） |
| 要求： |
年龄30-45岁，有三年以上人力资源管理工作经验，大专及以上学历，管理类相关专业毕业。擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力，能承受工作压力，有进取心、责任心，及独立解决问题的能力。对薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； |
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